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問題

投稿日：2008年03月14日 23:04 カテゴリー：仕事

働きやすいとは？

例えば…

私の職場はとても雰囲気がいい。
みんな仲がいい。
働き始めた頃は、こんなに自由がきいて、
好きなことを言える雰囲気に逆に戸惑った。

しかし、あくまでも仕事なのだ。
それが実は仕事にとってはデメリットと紙一重。
度が過ぎると最悪だ。

仕事がある程度できて、融通が利き、面倒見のよい人間が
どんどん他の人の雑務を背負ってくれるために

古くからの人間のワガママが助長、当たり前となり、
非常に使いずらい人間になってきてしまった。

更に、断れずに仕事を多く背負った人間が
誰にも気づかれない所で、結構限界にきている。
表面上はとても雰囲気がよく、いい職場であるにも関わらずだ。

個々の上司達の話に付き合ったところ、
管理者達はそれぞれ、ギリギリの状態であった。

昨日は所長と話をした。
『近いうちに一番仕事量の多い管理者を移動、補充は無し』と。

『これまでみんなが頼りすぎていた分、
　その人がいなくなることで、
　役割が変わってくるだろう…。』と。

大好きな上司が移動。ガッカリ～。
でもそれが一番いい方法かも。

しかし、
『後が育つまでに
　私も潰れるかもしれない。後はよろしく。』と。
私でよければいつでも話は聞くが…。

不眠に苦しんでいるという話を聞くと、
同調しやすい私も眠れなくなる。

なんだか何でもどこでも
人の集まりって一緒だよな。

難しいな。

キバナセツブンソウが咲きそうだ…。
　咲く前に大雨になってしまった

YOKOTXN	投稿日時: 2008-3-21 1:03 更新日時: 2008-3-21 1:03
登録日: 2007-4-30 居住地: 投稿数: 29	RE: 問題人の集まりってどこも一緒・・・・確かにそうですね。でもその反面、組織はトップの考えや人間性によってどうにでもなるもの、と言うのも事実ではないでしょうか。部下は上司を選べない・・・・・・悲しいですね組織人は。

karamomo	投稿日時: 2008-3-23 0:00 更新日時: 2008-3-23 0:00
登録日: 2006-6-20 居住地: 投稿数: 381	RE: 問題部下は上司を選べない・・・・・・その通りです。悲しい。

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