またもや長期休暇が先延ばし

勤務先では長期休暇計画を４月に提出する事になっていて、私は夏山を楽しむ為に８月前半に休暇予定を提出。しかーし、７月になって「悪いけど10月に変えてくれない？」と言われ、仕方がないので「紅葉を楽しむぞう」と気持ちを切り替えて、涸沢カールや木曽駒ヶ岳や朝日連峰等妄想を膨らませていたら、先日「悪いけど２月に変えてくれない？」え〜、２月に貰っても私の技術じゃどこも行ける所なんてないし〜

ここに入社した頃は人が沢山いて、繁忙日を覗けばお休みが好きな時に貰えたので、安い時給にも我慢出来たけど、今は時給は変わらず仕事は増えて、休みは取れず！

こんな会社辞めてやる！と言いたいが、このコロナで不景気な中、そんな勇気も無、今は諦めて、香川にうどんでも食べに行こうかと思いはじめています。トホホ

コメント

keimomo

に、に、2月！！！
そんな先に延ばされたら、私ならやさぐれて仕事サボると思いますf^_^;
2月は休めるように死守です！低山雪山でしたら付き合います(^^)

hiroko_3845

RE: またもや長期休暇が先延ばし
休めない会社大変ですよね。私の仕事は、警備員。それも屋外仕事(;^ω^)夏は暑いし、冬は寒いし。結構キツイ仕事です。うちの会社も、入社したばかりは、人多かったのに、社長が無理な事ばかり言うので、警備員が30人くらい辞めて、社長が言うには、現在、警備員が7人。警備員が7人しかいない所に8人分のオーダー来てるのだと言われ、半強制的に、お盆休みも、9月の祝日も忙しいから休むなと電話かかってきて。土日祝日は、いつもいつも住宅展示場警備勤務が入ってくるので仕事(;^ω^)父親亡くなっているので、お盆やお彼岸は、お墓参り行きたいのに行かれない。色々ストレスがたまり、体調悪くして、辞めたいって言ったら、係長が、私が一生懸命仕事してくれるのは知っているし、取引先の職員さんも良くやってくれているって褒めていたのですよって。だから辞められてしまうのは惜しいって。だけどね。人手不足の会社はシンドイですよ。って事で、来月から、体調悪いって言う理由で3ヶ月間長期休暇。その後、退職しようと考えています。人手不足の会社は大変ですよね。無理しないで下さいね。

hemuhana

RE: またもや長期休暇が先延ばし
コメントありがとうございます。
土日祝日もお休みが取れないのは大変ですね。勤務先はカレンダー通りお休みなので、登山の計画は立てやすいです。
どうかご自愛下さい。