挨拶

すでに過去に話なのかもしれませんが、わたくしはそのツケを今でも払ってます。

新米社会人の頃の定時に
「お先に失礼します」
「なんだ、もう帰るのか！」
「何かすることがありますか？」
「何か探せばあるだろう！」
と私が大学山岳部の会合に行くことを知っていて恫喝します。

転職しても同じで、後輩の話も似たようなものです。コーチの会合出席率が上がらない要因の一つと感じてます。私は、消えるように退社し挨拶を止めました。

コメント

guchi999

学校をでて直ぐの頃に入った会社では、直属の上司が不在の時に定時で帰ると、その上の上司から
「上司君が居なくて分からないのだったら、私に聞いてください。」
とか言われ、直属の上司からは
「進捗状況に問題はない？」
というのが定番でした。
だいたい何処もそんな感じで、そういう時代でしたね。

その後、幾つか転職した会社は定時で帰ろうが、ガンガン有給を取ろうが、成果さえ出していれば何のお咎めもなし、ただし成果が出なければ居づらいという会社が多かったです。

Kijo-Ash

guchi999さん、コメントをありがとうございます。
私のところは個人の成果が分かりづらいので、個人の評価は評価者と「ウマが合う」だけになってます。
有給休暇も「シメシがつかない」と忙しさには関係なく許可にならないことがあります。
昨年に愚息が経済的に独立して、だいぶ前にローンも完済したので、夫婦の食い扶持と趣味の出費だけになり年末で退職することにしました。