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友人の部署は好業績なものの、他部署が大きな損害を出しているとか。
「今さら電車で会社の往復なんかしたくない。通勤時間が無駄だ」と友人。
通勤時間分を自分の為にも仕事の為にも使えていたのですから当然です。
「それってさ、部署の責任者が責任転嫁でテレワークを悪にして自己保身したんじゃない？」とメールを送ると、同僚とそういう話になったとの事。
「ワーク・ライフ・バランス的にテレワーク中心にしますとテレワークを推し進めたのに、皆で頭にきているよ」だそうな。
会社は業績が悪ければ何かしらしたくなるのは分からなくもないです。
それが社員のやる気を下げる悪手だとしても。
現場仕事なので通勤せざるを得ないのですが、ほんといい加減にしてほしいものです。
Barklay様。
通勤電車が混雑するようになりましたか。
一度、空いた電車を知ってしまうと通勤時間帯の混雑に辟易するでしょうね。
テレワーク開始時に友人は「うまくできるのだろうか」の不安があったそうです。
慣れると「通勤時間って無駄だったんだ」と言っていました。
テレワークで問題ないと感じている方にテレワーク禁止は辛いです。
Kijo-Ash様。
「言わなくても分かっているだろう」、「普通こうするよね」というのが日本人同士ならありますが、フィリピンで仕事している兄の話を聞くに現地の方はそうでない様子。
「遊ぶにはいいけど、仕事でフィリピンは嫌だ」との事。
日本人特有の甘えかもしれないけど、仕事をする上で現地の方とのコミュニケーションはストレスになるようです。
日本人の管理者や上司にとってテレワークはストレスが多いのでしょうね。
曖昧に事を進めて責任転嫁と相手に過剰な責任を押し付けにくいから。
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